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Estratégia ESG

A Portonave possui diretrizes e compromissos para atingir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), assumidos pela adesão ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU). Sendo assim, a Companhia busca implementar as melhores práticas ambientais, sociais e de governança (ESG - Environmental, Social, Governance). A estratégia ESG está estruturada em três pilares:

  • Soluções inteligentes

    Trabalhamos na transição para uma economia mais limpa com eficiência, incentivamos novas ideias, minimizamos nossos impactos e buscamos soluções duradouras e compartilhadas.

  • Pessoas a Bordo

    Valorizamos as pessoas, criamos condições de trabalho justas, promovemos seu desenvolvimento e fomentamos o engajamento comunitário, com comportamentos seguros e acolhimento da diversidade.

  • Legado Duradouro

    Construímos relações baseadas no mais alto padrão ético e de transparência ao longo de toda nossa cadeia, priorizamos as melhores práticas de direitos humanos e contribuímos para o desenvolvimento social e econômico de toda a nossa comunidade.

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Soluções Inteligentes

Com eficiência e por meio do aprimoramento de processos e serviços, a Portonave trabalha para diminuir seu impacto ambiental visando contribuir com a transição para uma economia mais limpa, gerindo seus resíduos, otimizando o uso da água e promovendo a mudança de sua matriz energética com foco em fontes limpas e sustentáveis.

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Saúde e Bem-Estar

Compromisso

Diminuir o impacto ambiental, contribuindo com a transição para uma economia resiliente, por meio da gestão eficiente de resíduos, otimização do uso da água e promoção da mudança de sua matriz energética com foco em fontes limpas e sustentáveis.

Programas e Ações

  • Destinação adequada de resíduos, 8% de resíduos enviado para aterro

  • Semana do Meio Ambiente

  • Ampliação de captação de água da chuva

  • Ações comunitárias: “Juntos pelo Rio” e “Limpando o Mundo”

  • Equipamentos 100% elétricos e placas fotovoltaicas

  • Composteira

Movimento mente em foco

É uma iniciativa do Pacto Global – Rede Brasil para acelerar o atingimento das metas do ODS 12 – Consumo e Produção Responsáveis, alinhadas aos princípios da Economia Circular.

Metas

  • 2025

    Até atingir aterro Zero

  • 2030

    Conquistar a certificação lixo zero até 2030

Total de resíduos descartados em aterros sanitários
Logo Lixo Zero

De 50% a 89,9%

*O selo é destinado a empresas ou eventos que encaminham entre 50 a 89,9% dos seus resíduos corretamente, ou seja, que não atingiram a porcentagem necessária para a Certificação Lixo Zero, mas estão no caminho.

*Validade de um ano e para adquiri-lo, é necessário passar por uma auditoria em foco.

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Pessoas a Bordo

Com foco na saúde e segurança de todos, a Portonave segue os mais altos padrões internacionais e de forma eficiente proporciona condições de trabalho justas e dignas, buscando acolher as pessoas em sua individualidade e diversidade, ao mesmo tempo em que promove o desenvolvimento pessoal, profissional e social.

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Saúde, Educação e Redução das Desigualdades

Saúde e Bem-Estar

Compromisso

Promover a saúde mental e o bem-estar para todos os profissionais da Companhia, por meio de ações de incentivo às práticas esportivas, de nutrição, bem-estar, culturais e de educação.

Programas e Ações

  • Programa Saúde em Equilíbrio

  • Programa Cuidar (Saúde Mental)

  • Programa de Prevenção ao uso de álcool e drogas

  • Quick Massage

  • Equipe de Corrida

  • Programa Vidas

Movimento mente em foco

É uma iniciativa do Pacto Global - Rede Brasil, idealizado pela InPress Porter Novelli, parceria da Falconi Consultores S/A e chancela da Sociedade Brasileira de Psicologia. A iniciativa convida empresas e organizações brasileiras a agir em benefício de seus colaboradores(as) e da sociedade como um todo no combate ao estigma e ao preconceito social ao redor da saúde mental.

Até 2030, a meta é atender os compromissos:

  • Ter um profissional de referência para aconselhamento.

    Meta atingida em 2023

  • Oferecer suporte em crises e avaliar continuamente os colaboradores.

    Meta atingida em 2023

  • Manter gestores engajados, com capacitação para atuar em relação ao tema e orientação sobre as melhores condutas, sendo agentes de transformação.

    Meta atingida em 2024

  • Promover ações de incentivo à saúde mental: campanhas e iniciativas para incentivar práticas culturais, esportivas, de nutrição, bem-estar, educação, entre outras, a partir de demandas identificadas.

    Meta atingida em 2022

  • Criar um programa antiestigma: promover debates abertos e intervenções em grupo com assuntos que busquem reduzir o estigma relacionado ao sofrimento psíquico, inserindo-o como pauta permanente na organização.

    Meta atingida em 2025

Responsabilidade Social

O desenvolvimento sustentável, especialmente na comunidade onde estamos inseridos, no município de Navegantes (região do Vale do Itajaí, estado de Santa Catarina, Brasil), é nosso compromisso. É por isso que desenvolvemos e apoiamos ações, projetos e iniciativas que buscam gerar oportunidades, melhorar a qualidade de vida e fazer a população do nosso entorno prosperar com o porto. Impulsionamos o engajamento comunitário, focados em estabelecer e reforçar autonomia, cidadania e a promoção dos direitos humanos

Gerimos nosso investimento social, de forma direta e pelas políticas de incentivos fiscais (ao Esporte, à cultura, à saúde – PRONAS e PRONON - e à proteção de crianças, adolescentes e idosos), com transparência, visando maximizar o retorno social dos recursos investidos e gerar cada vez mais impacto positivo.

Eixos Prioritários

  • Educação

  • Redução das Desigualdades

  • Saúde

  • Esporte e Lazer

  • Meio Ambiente

  • Cultura

Parcerias para o Desenvolvimento

Atuamos como agentes da transformação social, sempre em contato e com escuta ativa da comunidade. Buscamos, ativamente, parceiros na construção de relações justas e de impacto positivo para a sociedade. Conheça algumas de nossas parcerias:

  • Selo Social

    Articulado nacionalmente pelo Instituto Selo Social, o programa oferece consultorias a empresas, órgãos e entidades para desenvolverem projetos baseados nos ODS. As melhores práticas e iniciativas, com impactos positivos nas comunidades, são reconhecidas e valorizadas pelo Selo. Apoiamos o Selo Social em Navegantes desde 2021.

  • Engie (Parcerias do Bem)

  • Comitê de Responsabilidade Social da FIESC

Saúde e Bem-Estar

Instituto Portonave

Fundado em 2014, o Instituto Portonave de Responsabilidade Social é uma entidade sem fins lucrativos dedicada ao desenvolvimento sustentável das comunidades ao redor do Terminal. Suas ações buscam reduzir as desigualdades sociais, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (Agenda 2030). Com apoio de entidades do terceiro setor e organizações comunitárias, o Instituto orienta suas iniciativas pelas demandas socioambientais locais, conectando-as aos desafios globais de sustentabilidade.

Eixos de Atuação

  • Inclusão socioeconômica

  • Educação e cultura

  • Engajamento comunitário

Grandes Números

  • + de 50

    Projetos Realizados

  • + de 130 mil

    Pessoas Impactadas

  • + de 10 Milhões

    de Investimentos

Dados referentes a 2024.

Contato

Entre em contato por meio do e-mail do link ao lado.

Email

responsabilidadesocial@portonave.com.br

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Legado Duradouro

A Portonave constrói diariamente o legado que deseja deixar para a sociedade, tecendo relações sustentáveis, baseadas na ética e na transparência, com todas as suas partes interessadas.

A companhia se propõe a ser uma propulsora das melhores práticas de direitos humanos no setor e no país, viabilizando o desenvolvimento de seus fornecedores, promovendo inclusão e geração de renda em suas comunidades e elevando os padrões de conduta entre seus clientes e parceiros.

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Compromisso

Compromisso

Fortalecer mecanismos de transparência e integridade na Companhia e engajar as partes interessadas sobre o entendimento dos riscos e das oportunidades no combate à corrupção. Desenvolver fornecedores e promover inclusão e geração de renda em suas comunidades.

Programas e Ações

  • Código de Conduta

  • Código de Conduta de Terceiros

  • Política Antissuborno (Sistema de Gestão Antissuborno)

  • Canal de Ética

  • Terminal portuário pioneiro na conquista da ISO 37001 (Sistema de Gestão Antissuborno)

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