Gestão

Dentro do processo de planejamento estratégico, a Portonave definiu as seguintes diretrizes:

MISSÃO

Oferecer serviços portuários de excelência, conectados às melhores práticas.

VISÃO

Ser referência global em segurança, eficiência e qualidade nas operações portuárias.

VALORES

  • Foco do Cliente
  • Valorização das Pessoas
  • Sustentabilidade
  • Integridade
  • Compromisso com a Excelência

Sistema de Gestão Integrado

A Portonave atua sob um Sistema de Gestão Integrado (SGI).  Fundamentado nas normas ISO 9001 (Gestão da Qualidade), ISO 14001 (Gestão Ambiental) e ISO 45001 (Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho), o sistema envolve todas as atividades do Terminal Portuário. Com um sistema interativo, integrado e em constante comunicação, o SGI permite a melhoria contínua dos desempenhos de qualidade, ambiental e da segurança e saúde ocupacional, garantindo o atendimento de padrões reconhecidos internacionalmente.

O Sistema de Gestão Integrado permite ainda maior transparência, onde cada atividade é de conhecimento dos colaboradores e os processos padronizados contam com um ambiente propício para sua revisão e melhoria, entre outros benefícios.

A Política do SGI atua como norteador para as ações desenvolvidas na organização e relacionadas aos sistemas de gestão. Atualmente apresenta-se aprovada da seguinte forma:

“A Portonave S/A – Terminais Portuários de Navegantes, atuando na operação de terminal portuário e a Iceport Terminal Frigorífico de Navegantes S/A, atuando na operação de câmara frigorífica, considerando o escopo do seu Sistema de Gestão Integrado, direcionam seus esforços para atender às seguintes diretrizes:

  • Buscar a SATISFAÇÃO DOS CLIENTES, atendendo aos seus requisitos dentro dos termos acordados.
  • Assegurar o ATENDIMENTO À LEGISLAÇÃO e demais requisitos aplicáveis ao seu Sistema de Gestão Integrado.
  • Gerenciar seus aspectos e impactos ambientais, focando na gestão de resíduos e cargas perigosas, a fim de PREVENIR A POLUIÇÃO e PROTEGER O MEIO AMBIENTE.
  • Eliminar seus perigos e reduzir riscos, destacando-se os relacionados à movimentação e armazenamento de cargas e manutenção de ativos, para prover condições de trabalho seguras e saudáveis de forma a PREVENIR LESÕES E DOENÇAS OCUPACIONAIS.
  • Promover a CONSULTA E PARTICIPAÇÃO dos profissionais, e onde existam, dos representantes destes, nos assuntos relacionados ao Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho.
  • Conduzir os seus negócios com HONESTIDADE E ÉTICA, conforme estabelecido na Política Antissuborno e no Código de Conduta.
  • MELHORAR CONTINUAMENTE seus processos e o desempenho do Sistema de Gestão Integrado.

Diretoria”

Rev.013 – 19 de dezembro de 2019